החיים עוד לא חזרו למסלולם

בשבועות הראשונים למלחמה עלה בתכנית 'ארץ נהדרת' מערכון ובו דובר צה"ל מסביר כי התשובה התקנית לשאלה 'מה שלומך' היא- "עד כמה שאפשר". ואכן, תשובות קורקטיות ובנאליות דוגמת 'הכל בסדר' הפכו המשך →

איך ולאן ממשיכים- מחשבות על שילוב מחדש של אנשי המילואים

מחשבים מסלול מחדש לפני למעלה מחמישה חודשים פרצה המלחמה ומאות אלפי גברים ונשים גויסו למילואים. עכשיו הם חוזרים לבתיהם, למשפחותיהם ולשגרת העבודה. אבל בחודשים שחלפו קרה להם הרבה, רגשית וגופנית, המשך →

איך נכון לעבוד עם בינה מלאכותית?

המחשב האישי, האינטרנט, הטלפון החכם- כולם לא פחות ממהפכות. ועכשיו עומדת לפתחנו המהפכה הגדולה הבאה: בינה מלאכותית (Artificial Intelligence, AI). בחלקנו היא מעוררת סקרנות ועניין, ויש מי שמקבלים אותה כצעד המשך →

יציאת מצרים, גרסת 2023

לכל דור יש מצרים משלו. עבדים היינו לפרעה ויצאנו מארץ מצרים במסע שארך 40 שנים, וזה היה רק הקדימון. כולנו יודעים היטב שנדודים, מלחמות וקשיים נותרו מנת חלקנו. תמיד היו, המשך →

לפזר את הערפל

אמנם קיץ והשמים בהירים, ההרגשה היא שהקורונה מאחורינו ואפשר לנשום לרווחה. אבל מי שמביט קדימה רואה שהשמיים מתחילים להתכסות בעננה מסוג אחר, זו של משבר כלכלי שנראה שרובץ לפתחנו. מכל המשך →

קליטה למרחקים ארוכים- כך תשלבו בהצלחה עובדים חדשים

לאחרונה פנו אלינו כמה עובדים שנמצאים ממש בתחילת דרכם בחברות שונות. הם שיתפו שהם מרגישים לחץ גדול שמא לא יצליחו מבחינה מקצועית, או שלא ישתלבו היטב מבחינה חברתית בחברה החדשה, המשך →

איך להתמודד עם בהלת ה'קורונה'?

הדיווחים על התפרצות נגיף ה'קורונה' בעולם ובארץ עלולים לגרום לחרדות ולחצים בקרב עובדי הארגון ובני משפחותיהם. זאת מאחר שמעבר לחשש לפגיעה מבחינה פיזית/  בריאותית, שטבעי שיהיה, הקורונה מביאה איתה גם השלכות המשך →

איך מתמודדים עם פחד וחרדות במציאות ביטחונית מורכבת?

לצערנו, אנחנו שוב נמצאים במצב של עימות והסלמה ביטחונית, כשדרום הארץ ומרכזה נמצאים תחת מתקפה. שוב צפים ועולים, באופן טבעי, מתחים, פחדים וחששות. כשמתרחש מצב חירום כמו מצב בטחוני-מדיני, טבעי שאצל המשך →

איך מזהים שחיקה בעבודה, ומה אפשר לעשות כדי להימנע מזה?

אחת התופעות הבולטות בשוק התעסוקה במאה ה- 21 היא השחיקה. שחיקה יכולה להיגרם מלחץ רב, דרישות ועומס של עבודה רבה מידי בזמן מועט מידי, חוויה של יחס שלילי וחוסר תמיכה המשך →