יעוץ ותמיכה לעובדים - EAP

פרישה ופיטורין

אומרים ש"העבודה היא חיינו". אז מה קורה לעובד ולארגון בעקבות הפרידה?

תהליכי פרידה מעובדים במסגרת פרישה ופיטורים הם חלק ממחזור החיים של הארגון. למרות זאת, הפרידה יכולה לגרום לאותם עובדים להרגיש שהשמיים נופלים עליהם ואף להוביל למצבי סיכון בלתי רצויים. אז איך אפשר להפוך את המשבר להזדמנות, עבור העובד שעוזב ועבור הארגון?

Outplacement – ייעוץ וליווי עובדים במצבי פיטורין

העובד הישראלי מבלה בממוצע קרוב ל- 2,000 שעות במקום העבודה מידי שנה. על מנת לאפשר לעובדים בארגון להתמודד עם רעידת האדמה שמתחוללת באחד העוגנים המרכזיים בחייהם, חברת מצבים מעניקה להם שירותי ייעוץ וליווי אישי וקבוצתי לקראת המסלול הבא בעולם הקריירה.

ליווי בתהליכי פרישה

פרישת העובד לפנסיה מלווה בחשש גדול מהלא נודע. אנשי המקצוע של חברת מצבים מסייעים לפורש להתמודד עם תחושת חוסר הוודאות מצד אחד, ולראות את ההזדמנויות הנקרות לפתחו במסלול חייו החדש, מהצד השני.

מהם יתרונות הליווי עבור העובד?

מתן כלים לעובד שעוזב תסייע לו לפתוח דף חדש ולמצוא את מקומו בעולם התעסוקה, באמצעות:

• הזדמנות לעבד את ההתרחשויות בליווי איש מקצוע

• כלים להתמודדות עם המציאות האישית והמקצועית

• בחינת האפשרויות שיסייעו לו לצלוח את האתגרים הניצבים לפניו

מה הארגון מרוויח?

הסיוע לעובד שעוזב מגלם בתוכו מספר יתרונות משמעותיים:

• שיפור התדמית של הארגון – בעיני העובדים שעוזבים, ומביטים בצורה חיובית על הארגון שסייע להם להמשיך הלאה

• העלאת המורל והפרודוקטיביות – חיזוק המוטיבציה והביטחון של העובדים

• מזעור נזקים – מחקרים מלמדים ששירותי Outplacement מקטינים את הסיכוי לתביעות מצד עובדים שעזבו

מה כולל השירות של חברת מצבים?

מענה מקצועי בפריסה ארצית, המותאם לצרכים הייחודיים של כל ארגון ועובד:

• מענה מקיף – גם להיבטים הרגשיים וגם להיבטים הפרקטיים סביב פרישה ופיטורין

• סיוע בהתמודדות האישית עם מצב השינוי ועם התגובות שהוא מעורר

• תהליך הערכה עצמית – כולל איתור נקודות העוצמה והחוזק

• הגדרת מטרות ויעדים להמשך הדרך

• כלים ומיומנויות חיפוש עבודה – גיבוש מסמך קו"ח שיווקי, הכנה לראיונות

• סיוע בחיפוש ובבניית כיוונים חדשים: קריירה חדשה / התנדבות / פעילות פנאי

השירות ניתן ע"י אנשי המקצוע של חברת מצבים – המנוסים בתהליכי ליווי, ייעוץ והכוון תעסוקתי: הן במעברי קריירה והן בתהליכי פרישה ופיטורים במגזרים השונים.

במקום עובד שעוזב בטריקת דלת... זה הזמן לפתוח דלת להזדמנויות חדשות עבורו ועבור הארגון - צרו עמנו קשר