· סדנאות "הכל יחסים" מיועדות למנהלים ולאנשי משאבי אנוש.

· המטרה יציאה מהקיפאון ובניית תשתית לארגון מצליח לטווח ארוך.

1. התמודדות והתנהלות אישית בתהליך השינוי: בסדנא זו נבין את הטלטלה הרגשית והשלכותיה, נתמקד בצורך
    בהשגת תחושת שליטה ונרכוש כלים להתמודדות אפקטיבית במצבי חוסר ודאות.

2. היערכות ליום שאחרי המשבר: בסדנא זו נבחן כיצד מתמודדים עם הצורך בשימור וטיפוח עובדים דווקא
    בעיצומו של המשבר, וכן עם קונפליקטים של נאמנויות וברירות מחדל.

3. יותר פרודוקטיביות בפחות משאבים: סדנא זו תתמקד בתפקודו של המנהל כמי שמצוי בתווך בין הנהלת
    הארגון לבין העובדים, ומתנהל לעיתים בין כוחות ואינטרסים מנוגדים.

· הסדנאות מודולריות ומועברות ע"י אנשי מקצוע מנוסים המתמחים בתחום הייעוץ הארגוני ובייעוץ
פרטני וקבוצתי במצבי שינוי ומשבר

· חברת "מצבים", מתמחה בסיוע לעובדים ומנהלים  בהתמודדות עם קשיים ואתגרים בתחום האישי, המשפחתי והארגוני

לפרטים נוספים: עדה דיבון, חברת "מצבים"
טלפון: 052-2684425   מייל: ada@matzavim.co.il